非常感谢公司提供了这次拓展培训，让我们有机会接受新的理念，有机会体验挑战自我的自豪，有机会以自己的方式去探讨团队精神的重要。这次拓展本身就体现了“以人为本”的企业文化的精髓。
二零一一年八月二十六日，在行政管理部组织下，我们在美丽的太平裕，开始了我们的MBA生活，也给我们带来了一笔精神上的财富。在这次拓展中，安排的训练注重团队项目，它的最大特点就是群策群力。在本次拓展的过程中每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做的更好；个体对团队的关注应该远远超过了其自身！
拓 展训练的前期准备，是在二十六的晚上进行的，拓展老师的表达，特别是身体语言的表达非常的生动，掀起了一阵又一阵的掌声，但是这一晚让我记忆深刻的还是分 组后的一些列活动，从我们组队，到为我们一起队名，设计队旗和口号、选择队歌！大家热情的讨论，积极的出点子，一个个富有想象力的构想展现在我们的面前， 当然了，我们虽然设想很多，但是目的都是为了一个，一个最终的统一！
而真正的拓展训练，是在第二天（八月二十七日）
拿破仑说过“欲征服世界，先征服自己”。 最能让人体会这句话的游戏莫过于“空中短桥”了。当我们站在高高的柱子上随风摇摆时，才体会到什么叫“咫尺天涯”，断桥的另一半就近在眼前，却又那么遥不 可及。踩在那块窄窄的铁柱三脚架支撑的木板上，这时只觉得世界都是空的，眼角的余光不由自主地瞟向地面，腿有些颤抖，尽管腰间拴着保护绳，可是，大家还是 犹豫着，没有足够的勇气……。其实当时距离、高度本身并不重要，只要战胜了恐惧，给自己一个肯定的回答，就可以跳出去，就可以收获成功的喜悦。依然有下面队友的鼓励声中，只要鼓足勇气，向前纵身一跃。就可跨过去。只要跃出去，就是100分。跃出去，战胜自我，就成功了一半。每个人的起点都是不同的，无需抱怨，如果能每天都比昨天进步，对于自己而言就是进步，就是成功。而在走向成功的道路上，是离不开别人的鼓励和帮助的。
“太空一小步，人生一大步”，其实我们在生活中会经常面临这样的挑战，但我们往往有太多的迷茫、太多的不确定而与机会失之交臂。成功与失败之间，往往只有一步之遥，关键取决于能不能直面自己，敢不敢越出那一步。
“团 队的风采”是拓展训练的精典课程，主要是以熔炼一支高效合作的团队为主题。这个课程使我深深体会到团队协作的重要，体会到领导者的重要，体会到原来每个人 都很重要。有一个人不合作游戏就注定失败。在这个课程中，我理解到：考虑问题要有大局观念，避免小团体思维，不要争功诿过，要充分尊重每一位成员的重要 性。各环节及时的信息传递，紧密的协作，是分工基础上的合作，没有分工的合作是没有效率的。
二战时期，在波涛汹涌的大海上，一只商船被德国军队的炮弹击中，船在半小时后将会沉没，三十九名船员的生命受到威胁。这时有一艘过往船只赶过来营救，可是船上没有任何营救设施，船员们只有靠自身的力量越过4米高的船身才能获救……由此便产生了我们的毕业考试课题——逃生墙。
我们面对的是一堵高4米的墙，光滑的墙面无懈可击。教练一声令下，立刻成立一个主力群，几位有经验的队员就安排翻越顺序，重点还是第一个和最后一个队员，紧接着出现了肩踩肩、人垒人，齐心协力、攻坚破难的激烈壮观场面。这场面让每一个深入其中的人感慨万千，久久难忘。
在 这个过程中，我们深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾训练的全过程，历历在目。在困难和挑战面前。大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精 神。失败的团队没有成功者，成功的团队没有失败者。如果没有团队的精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是，我行我素、自私 自利、非法乱纪，势必一盘散沙，工作及时难处成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成 别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次训练的全过程，所有的队员都未团队完成训练科目发挥了重要作用。这是由于大家严格要求自己，注重 了细节。一丝不苟、自动自发、拒绝借口、才顺利地完成任务。
在训练的过程中，出现了一些“不公平”的现象，虽然大家都在开玩笑，却能体现出我们当时的心态，认为对方有点“胜之不武”的意味。但到后来体会到：没有绝对公平的事情，只有去试着找平衡。这个训练，除了培养团队合作的精神，还教会我们以宽容、平和、善良的心态对待周围的人和事。别人成功了，就真诚的祝贺他们，自己失败了，也不要怨天尤人。如果对于别人的成功和自己的失败，总是找一些客观的理由来搪塞，成功的几率就会很小。
“如果我不能，我就一定要；如果一定要，我就一定能。”一 天的训练虽然短暂，但意义深远。这次训练给员工提供了相互沟通相互了解的机会，增进了大家之间的感情。就像孩童时就知道“一根筷子与一把筷子”的道理一 样，公司的每一位员工只有紧密团结在以公司总经理为首的领导班子周围，跟着公司大目标前进才能创造出企业价值的最大化。我相信在大家的共同努力下，我们的 团队一定能一帆风顺的前进，捷森的明天会更好！（行政管理部-董王锋）
